Führung²
Die Kraft der Ko-Kreation von
männlicher & weiblicher Führung
Datum: 12. – 13. Juni 2025
Ort: Stratum Lounge, Boxhagener Straße 16, 10245 Berlin
Zielgruppe: Weibliche & männliche Führungskräfte ab Team- & Projektebene
Investition: 995,00 € netto inklusive Tagungspauschale und LunchBreak
Führung²
Die Kraft der Ko-Kreation von
männlicher & weiblicher Führung
Datum: 12. – 13. Juni 2025
Ort: Stratum Lounge, Boxhagener Straße 16, 10245 Berlin
Zielgruppe: Weibliche & männliche Führungskräfte ab Team- & Projektebene
Investition: 995,00 € netto inklusive Tagungspauschale und LunchBreak
Wer führt besser – Männer oder Frauen?
Ko-Kreation oder Konkurrenz?
Wann fühlen sich Frauen und Männer in der Führung tatsächlich als Sparringspartner – und wann als Gegner?
Was kannst du, was ich nicht kann?
Welche ungenutzten Potenziale liegen in den Unterschieden weiblicher und männlicher Führung?
Führung²
Wie können wir Vielfalt tatsächlich nutzen, anstatt uns im Klischee-Debattendschungel zu verirren?
Warum dieser Workshop?
In Zeiten ständiger Transformation wird deutlich: Erfolgreiche Führung bedeutet nicht entweder „männlich oder weiblich“ zu gestalten – sondern das Beste beider Welten zu verbinden, so wie Ying und Yang zusammengehören.
Studien zeigen, dass weibliche stärker beziehungsorientiert, empathisch und vielseitig ist, männliche Führungsprinzien häufig als direkter, ergebnisorientierter und durchsetzungsstark wahrgenommen wird. Beide Prinzipien haben Stärken – und Schwächen.
Doch statt uns von Stereotypen leiten zu lassen, geht es darum, gemeinsame Erfolgsfaktoren zu identifizieren, zu lernen, wo wir uns ergänzen – und wie wir uns gegenseitig stärken können.
Was ist Dein Nutzen?
- Du wirst dir deiner eigenen Führungs-DNA bewusst
- Du lernst, wie du männliche und weibliche Prinzipien gezielt für den Erfolg deiner Arbeit kombinierst
- Du entwickelst neue Strategien für Zusammenarbeit zwischen diesen unterschiedlichen Führungsstilen
- Du bringst Führungskultur auf ein neues Level, das Vielfalt aufnimmt, statt sie zu negieren
Was erwartet dich?
Tag 1: Erkenntnis & Reflexion
- Perspektivwechsel: Wie erleben wir uns gegenseitig in der Führung?
- Stärken-Check: Was können wir voneinander lernen?
- Mythen entlarven: Welche Führungsklischees halten sich hartnäckig – und warum?
Tag 2: Transfer & Umsetzung
- Integration: Welche Strategien führen zu effektiver Zusammenarbeit?
- „Ko-Kreation“ in Action: Wie setzt man Cross-Gender-Leadership in der Praxis um?
- Deine Roadmap: Persönlicher Umsetzungsplan für deine neue Führungskompetenz
Methoden:
Interaktive Übungen, Best-Practice-Beispiele, kollegiale Dialoge, systemische Reflexion, Kreativ-Methoden & Heldenreise-Prinzipien
Wer sind wir?
Nina Trobisch
Schwerpunkte in Beratung und Training
- Change Management
- Agilität
- Führungskräfteentwicklung
- Leadership
- Teamentwicklung
- Coaching
- Moderation
Berufserfahrung
- Über 20 Jahre Erfahrung als Beraterin, Trainerin, Dozentin
- Über 12 Jahre Führungserfahrung in Projekten
- Über 20 Jahre Erfahrung mit kreativen Arbeitsprozessen in Teams
HansJörg Schumacher
Schwerpunkte in Beratung und Training
- TransformationsManagement – agil und digital
- Verhandlungscoaching
- Kommunikationstraining
- Teamtentwicklung
- Präsentationstraining
- Moderation von Großgruppen (Open Space, World Cafe, Al)
Trainingssprachen
- Deutsch, Englisch, Niederländisch und Klartext
Mein Selbstverständnis
- Im Verständnis des Zitats von Galileo Galilei „Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.“ verstehe ich meine Arbeit im besten Sinne des Wortes als Entdeckungshelfer